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本公司網羅高考及格專業技師共同經營,從事環境及安全衛生專業技術與現場實務的領域,歷經18年累積無數現場管理及技術工程經驗,配合政府法令推動現場化之環境及安全衛生管理工作,並為產業環境及安全衛生盡一份責任及心力自許,積極將技術與實務整合運用於事業單位,深受好評。 「熱誠、服務、專業、負責、」是本公司奉行不渝的經營理念,我們的成員專業背景囊括安全衛生、環工、化工、電機、機械、土木等領域,經工業安全、工礦衛生技師等專業高考及格,擁有經濟部工業局登錄環境及職業安全衛生管理系統輔導人員、主任稽核員、自護制度評鑑員及相關技術士等證照。並積極參與在職訓練及專業進修,擔任專業課程授課以提升自我成長,故連年獲得經濟部工業局頒發「優良環境及職業安全衛生管理輔導機構獎」及「績優管理系統示範團隊獎」從未間斷,本公司歷年來已建立相關的技術經驗與資訊的掌握,故可提供 貴公司深入瞭解其關鍵的問題及解決方式,希望藉此使 貴公司得以建置環境及職業安全衛生管理系統驗證,並落實關鍵性之環保及職業安全衛生因應方案。

鑫昌報關有限公司 成立日期:民國七十七年 營業範圍:代辦進出口報關勞務運輸業務 本公司係專業之報關公司成立迄今已二十餘年,為獨資經營之營利事業單位,並無其他同業借牌或合併經營之情形。現階段所服務之進出口業務,每月受委託承辦業務平均約在壹千筆以上。 進口方面來往客戶有一般營利事業之貨物進口,整廠輸入之機器及配件, 活動物,冷凍食品原料或食品成品或待加工食品,都是經常性業務。 出口方面以電子廠的原料為大宗,其次為工廠輸出設備,冷凍魚,蘭花,機具配件,電腦設備等。來往廠商如、台郡、強茂、智冠、康那香、 健鼎等數十家公司均股票上市公司往來均達十數年之久。 公司之主要承辦業務人員均在本行業服務達十年以上,且在本公司任職均達十五年以上之久與相關對口單位之承辦業務人員維持著相當程度之良好互動關係,全公司員工人數達二十餘位。現階段本公司已經E-化完成.能夠快速穩定處理.無論採用網際網路電腦文書處理作業或傳統文書處理作業均可在時限內順利達成交付之業務決無問題。 本公司之董事長涂瑞益擔任高雄市報關商業同業公會理事長全力推動報關會務,與各通關單位協商或反應不同之意見,而促進同業之間良好關係,加速通關自動化

勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。

佳群報關有限公司 『公司簡介』 98.9. 公司沿由: 本公司於草創之初，係由數位兼具專業知識與服務熱忱的年輕人，共同集資所創立。更有鑑於，公司營運方針：應以珍惜所託、服務人群、關懷社會。並不斷求新、求變，因應服務業未來趨勢及潮流。以期，公司運作，邁向資訊化、自由化、自動化。通關服務品質，追求標準化、制度化、規格化。堅持，以服務為『經營理念』而創立之，專業海運報關服務∕咨詢公司。 公司概況: 本公司，於民國八十一年四月一日開始營運。秉持專精的專業知識，一貫服務熱忱，腳踏實地的穩建作風，殷實服務客戶。至今，經營邁向第十六個年度。目前，每年業績均呈百分之三，穩定成長。本公司，至民國96年止均榮獲海關評鑑為第一類別績優報關行。 人力資源: 目前，公司人力資源總計十七員。分別為：基隆公司十四員、台北公司三員，平均年齡四十歲，平均實際工作年資十五年。聘有經海關測試合格專責報關人員二名，熟習精研，各項通關、貿易法規。為一年輕化，又不失豐富專業知識。更兼具有小巧、調度靈活、指揮順暢之作業系統，的報關服務/咨詢公司。 通關資源: 本公司資訊化作業系統，軟硬設備。另本公司，為有效便捷迅速服務廠商。全面配合海關，自動化、無紙化、的步調，申辦有 (1) 銀行壹仟貳佰萬擔保額度，海關『先放後稅』業務。 (2) 『電子自動稅費扣繳』業務。 根據，本公司使用上述兩項，先進通關設備之經驗。可有效節省0.5至1.0工作天通關時效。 經營理念: 1. 我們的『最大願望』：以有效率制度化的管理，標準化的服務品質。以期降低營運成本，進而回饋提供服務機會之廠商，降低客戶通關成本。期望能與廠商輕鬆適應，瞬息萬變的大環境，而共同成長。 2. 我們的『基本要求』：視客戶的貨物，如自我的貨物般珍惜與愛護。視客戶的困擾與問題，為自我困擾與問題。全力完成所託，於客戶預定提貨期限內交貨，以免發生缺料斷線危機。 3. 我們的『基本責任』：主動告知，服務中案件的通關流程狀況。並於提貨前、送貨後，主動連繫維持一貫通關服務品質。 4. 我們的『基本信念』：提醒合法節稅，主動告知應享有通關權益；注意並主動避免，各項額外異常開支。例如：全力爭取整櫃滯留費延滯費、翻櫃費之優惠事宜。 未來展望: 希望，由於本公的善盡報關責任，能使各位客戶，得到最滿意最妥善的服務，進而給予本公司。更多的服務機會，期望共同茁壯一起成長。 目前，本公司服務廠商，遍及各行各業。其中，較知名或股票上市上櫃公司。 計有: 大享容器工業股份有限公司 大智通文化行銷股份有限公司 捷盟行銷股份有限公司 台灣無印良品股份有限公司 台灣伊藤忠股份有限公司(ITOCHU) 皓晟實業股份有限公司 統一超商股份有限公司 統一時尚事業股份有限公司(PRESIDENT) 統一藥品股份有限公司 統一多拿滋股份有限公司(MISTER DONUT) 統一高島屋百華股份有限公司 統一藥品股份有限公司 統一速達股份有限公司(宅急便) 統昶行銷股份有限公司 酷聖石冰淇淋股份有限公司 惠康百貨股份有限公司(WELLCOME) 味丹企業股份有限公司 好市多股份有限公司(COSTCO) 數位僑登股份有限公司 老牛皮國際股份有限公司(LAR NEW) 海霸王企業機購集團 達達光電股份有限公司 台灣產福股份有限公司 英屬維爾京群島商寶貝國際有限公司台灣公司 山合石材有限公司 安口食品機械股份有限公司 拜耳作物科學股份有限公司 果風小舖股份有限公司(SOPHISCA) 康乃久食品股份有限公司 聯華食品工業股份有限公司 美味大師股份有限公司 　 科達製藥股份有限公司

傑瑞斯國際顧問有公司原先於 1998 年創立於澳洲昆士蘭省的首府布里斯本。於 2001 年四月本公司公司移至台灣台北市。憑著在澳洲豐富的留學諮詢經驗,我們幫助了無數的留學生尋找到合適的學校。不管中學、專科、大學、碩士、博士或語言學校,我們都有很好的資源。我們可以提供完善的留學、遊學、打工度假諮詢及代辦。本公司於2002年參加由澳洲政府官方機構所舉辦的澳洲教育專家認證考試,我們以全台灣最高分獲得澳洲教育專家證書,並於2006年11月得到澳洲政府發出全台灣第一張國際教育服務證書。我們相信我們的專業可以讓您安心的出國留學或遊學。 傑瑞斯國際顧問有限公司以專業的素養及友善態度為留學生服務。「學生的未來是我們的責任」也是我們一貫秉持的態度。相信您會對我們的服務感到滿意,也相信您或您的孩子能順利的在國外完成學業。 本公司提供一系列的網上互動,希望,因此能為您提供更多元化、更友善、更先進、更準確及更快速的服務。 從選校→報名→簽證→體檢安排→機票→住宿安排→行前訓練→接機安排→開學後之問題諮詢服務,為您服務到底。

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